Postpartum Support International não faz e não deve discriminar com base em raça, cor, religião (credo), gênero, expressão de gênero, idade, nacionalidade (ascendência), deficiência, estado civil, orientação sexual ou condição militar, em qualquer um dos suas atividades ou operações. Essas atividades incluem, entre outras, contratação e demissão de funcionários, seleção de voluntários e fornecedores e prestação de serviços. Estamos comprometidos em fornecer um ambiente inclusivo e acolhedor para todos os membros de nossa equipe, diretoria, voluntários, subcontratados, fornecedores e clientes.
Postpartum Support International é um empregador de oportunidades iguais. Não discriminaremos e tomaremos medidas de ação afirmativa para garantir contra a discriminação no emprego, recrutamento, anúncios de emprego, remuneração, rescisão, atualização, promoções e outras condições de emprego contra qualquer funcionário ou candidato a emprego com base em raça, cor, gênero, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero.