Postpartum Support International 不会也不应基于种族、肤色、宗教（信仰）、性别、性别表达、年龄、国籍（血统）、残疾、婚姻状况、性取向或军人身份在任何方面进行歧视其活动或业务。 这些活动包括但不限于雇用和解雇员工、选择志愿者和供应商以及提供服务。 我们致力于为我们的所有员工、董事会成员、志愿者、分包商、供应商和客户提供包容和热情的环境。
Postpartum Support International 是一个机会均等的雇主。 我们不会歧视，并将采取平权行动措施，确保在雇佣、招聘、招聘广告、补偿、终止、升级、晋升和其他雇佣条件方面，不会基于种族、肤色、性别、国籍、年龄、宗教、信仰、残疾、退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达。